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Aviso n.º 1448/2012
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado, para o preenchimento de dois postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior da Direção de Gestão de Recursos Humanos, sendo um na área funcional de Acompanhamento da Avaliação de Desempenho (Ref. TS01), e outro na área funcional de Bolsas (Ref. TS02), do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (INSA).

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03/02/2012

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Programa Financia Jovem Concorre até dia 1 de Março

As candidaturas 2012 ao Eixo 2 do programa Finicia Jovem – Apoio a iniciativas empresariais dos jovens – reabrem dia 1 de Fevereiro. É a primeira fase de candidaturas para o ano de 2012. 

Para as candidaturas que forem aprovadas, as reuniões de aconselhamento são até meados de Abril. As melhores ideias de negócio irão obter, por último, o apoio à elaboração de um dossier de investimento para apresentação a potenciais financiadores (microcrédito) e/ ou investidores (ex. business angels).

Mais informações no site: http://juventude.gov.pt/Eventos/EmpregoEmpreendedorismo/Paginas/FiniciaJovem-Candidaturasabertas-Eixo2.aspx

07/ 02/ 2012

Informação retirada da Newsletter da Eurocid

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03/02/2012

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Estes concursos, promovidos pela autarquia através da DNA Cascais, têm como objetivo estimular o espírito empreendedor e a criação de novos projetos empresariais no concelho. Os resultados falam por si: nas cinco edições anteriores, o CINC reuniu mais de 250 candidaturas e o CEE ultrapassou as 500.

Apesar de todas as ideias serem bem-recebidas, de acordo com a agência municipal, “há algumas áreas preferenciais, que refletem as opções do município quanto a áreas estratégicas”, a saber:  saúde e bem-estar, energia, ambiente e turismo. A agência acrescenta que “tudo o que tenha uma forte componente de conhecimento, nomeadamente serviços ligados às Tecnologias da Comunicação e Informação, são também bem-vindos”. Por último, a área do empreendedorismo social é outra onde os concorrentes têm apostado fortemente, e que a DNA considera ser muito importante. 

QUEM PODE PARTICIPAR E QUAIS OS PRÉMIOS?

O CINC é uma forma de os empreendedores colocarem à prova a viabilidade dos seus projetos e a sua própria capacidade de inovar, planear e defender uma ideia de negócio. É ainda uma oportunidade para potenciar a captação de apoios e financiamentos, já que do júri fazem parte personalidades ligadas à área do empreendedorismo, banca e business angels. Podem candidatar-se à iniciativa promotores de empresas recém-formadas ou autores de projetos e ideias inovadoras. O vencedor será escolhido entre 12 projetos finalistas, e vai receber um prémio no valor de 2.500 euros em conta BPI (para integrar o capital da nova empresa ou reforçar o capital da empresa já criada).

Por sua vez, o CEE é o momento em que os alunos têm o seu primeiro desafio na área do empreendedorismo. O concurso é aberto a jovens inscritos nas escolas do concelho de Cascais, que podem participar sozinhos ou em equipa (constituída no máximo por quatro elementos), devendo ser acompanhados por um professor. O vencedor será distinguido com o Prémio Jovens Empreen-dedores, uma oferta BPI para cada elemento da equipa e a visita a uma cidade europeia de vanguarda na área da inovação e empreendedorismo. As cinco escolas com maior número de candidaturas recebem automaticamente o Prémio Escola Empreendedora e um computador portátil.

As candidaturas ao CINC e ao CEE devem estar de acordo com os respetivos regulamentos, que podem ser consultados em www.dnacascais.pt. Brevemente será divulgada, no mesmo site, a data-limite para entrega das propostas concorrentes, que podem começar a ser enviadas a partir de 25 de janeiro.

Para que possa esclarecer todas as dúvidas acerca dos procedimentos a adotar com estas e outras alterações e qual o seu impacto laboral, o IEF Prtugal irá organizar o seminário "Alterações Laborais no Mercado de Trabalho" , dia 15 de Fevereiro em Lisboa.

Aproveite esta oportunidade e faça a sua inscrição através o email: agoncalves@ife.pt

07/ 02/ 2012

A iJob Party 2012 visa dinamizar contactos entre empresas, escola, alunos finalistas e graduados do Instituto de Ciências Sociais e Políticas (AEISCSP), como também alunos de ensino secundário que pretendem ingressar ora no Ensino Superior, ora no mercado de trabalho, tornando-se num espaço interactivo entre alunos e organizações.

O evento contempla um espaço de stands para as empresas, proporcionando-lhes a oportunidade de apresentarem as suas ofertas aos alunos e um espaço para workshops de 30 minutos com as abordagens mais importantes e actuais para quem quer prosseguir um futuro bem sucedido.

Para mais informações consulte este link:

http://ae.iscsp.utl.pt/index.php?option=com_content&view=article&id=231&catid=42

07/ 02/ 2012

"Retalho, grande consumo, eletrónica de consumo e seguros são os setores mais dinâmicos. Já técnicos financeiros para seguros, comerciais, técnicos-comerciais e gerentes de loja são as atividades com mais saída profissional."

Leia aqui a notícia.

Novas regras de compensação decorrente da cessação do contrato.Fundo de Compensação.Contratos a termo - renovação extraordinária;
Férias, feriados e faltas.Organização do tempo de trabalho e trabalho suplementar;despedimento por inadaptação e por extinção do posto de trabalho;perspectivas de futuro: medidas projectadas no memorando da Troika e resultantes da concertação social.
Não perca a oportunidade!

Saiba mais aqui: http://www.aerlis.pt/index.php/AERLIS/AERLIS-promove-Projecto-Conjunto-para-Internacionalizacao-de-PME.html

07/ 02/ 2012

Mais informações no site : http://www.gympor.com/noticias_detalhe.php?noticia_id=1632

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Consulte o site: http://www.cenertec.pt/amedida.php

06 /02 /2012