É realmente difícil encontrar alguém que procure emprego e nunca tenha aceite um convite para comparecer a uma entrevista de selecção que fosse pura perda de tempo. Pois é, assim como as empresas descartam candidatos inadequados, também deve avaliar as oportunidades de emprego antes de aceitar os contactos. Para saber se vale a pena ir até ao local marcado para a entrevista, é preciso tentar obter o máximo de informações sobre a vaga e os aspectos positivos devem superar as desvantagens.


Baseado no que sabe a respeito da empresa contratante e da posição em aberto, pergunte a si mesmo:

• A empresa tem as características de um lugar onde deseja trabalhar, pelo menos por um período?
  
  
• A cultura corporativa condiz com os seus interesses e a sua personalidade?
  
  
• Sente-se motivado diante desta nova actividade?
  
  
• É uma posição que valoriza a sua carreira e que lhe desperta interesse?
  
  
• Quantos dos seus mais importantes valores e princípios poderão ser encontrados e aplicados nesta actividade?
  
  
• As responsabilidades do novo cargo representam um desafio para si?
  
  
• Vencer as exigências e os obstáculos será um processo extenuante ou satisfatório?
  
  
• A remuneração corresponde às suas expectativas?
  
  
• Se a remuneração for o principal atractivo, pense em como se sentiria caso ela fosse o menor dos atractivos.
  
  
• As pessoas com quem vai trabalhar parecem agradáveis?
  
  
• As pessoas e a organização como um todo encaixam-se no seu estilo de relacionamento interpessoal e de liderança?
  
  
• Este novo trabalho é compatível com a sua vida pessoal?
  
  
• A distância entre a empresa e a sua casa compensa o esforço?
  
  

 Essas são as principais questões que pode colocar a si mesmo antes de aceitar uma oferta de trabalho. É claro que os factores "necessidade financeira" e "tempo ocioso" podem nos levar a aceitar a primeira proposta que recebermos, mas é prudente lembrar-se que escolher um emprego é, antes de tudo, cuidar da sua própria carreira, algo que envolve o seu futuro também. Por isso, quanto mais reflectir antes da escolha, mais estará exercitando a sua capacidade de gerir e planear a sua carreira profissional.