Através da atribuição de estágios profissionais, o município tem contribuído para a aquisição e desenvolvimento das competências dos jovens residentes no concelho de Cascais, que saíram recentemente dos sistemas de educação e formação e que se encontram à procura do primeiro emprego ou desempregados à procura de novo emprego, de modo a facilitar a sua inserção no mundo do trabalho.

O programa Jovens Activos tem como objectivo facilitar a integração dos jovens residentes em Cascais no mercado de trabalho, e fomentar atitudes empreendedoras, de modo a que estes desenvolvam novas capacidades para a construção dos seus projectos profissionais.

A CMC, em parceria com diversas empresas, "já atribuiu estágios a 44 jovens com o 12º ano ou Curso de Ensino Superior (Bacharelato ou Licenciatura) concluído nos últimos três anos, dos quais 25 continuaram a prestar trabalho nas empresas integradoras" refere a autarquia em comunicado.

Este ano, a câmara proporcionou estágios profissionais a 16 jovens, em diversas áreas. Os estágios profissionais, com uma duração de 12 meses e um horário a tempo inteiro. "Abrirão novas o inscrições no decorrer do primeiro semestre para proporcionar a qualificação dos jovens através da aquisição e desenvolvimento de competências relevantes para a sua inserção na vida activa" acrescenta ainda a CMC.

Estes estágios destinam-se a jovens com idades até aos 30 anos, residentes em Cascais, com licenciatura ou bacharelato (níveis de qualificação IV e V) ou habilitados com curso de qualificação de nível intermédio (nível III), que terminaram recentemente o seu percurso de educação e formação e estão à procura do primeiro emprego, ou desempregados à procura de novo emprego.

Jornal de Cascais
24/03/2009